機能性
体の動きを阻害しないストレッチ機能
[長袖ブルゾン/パンツ]
腕の上下前後運動や膝の曲げ伸ばしがしやすいストレッチ機能生地を採用。
ヒアリング
現場環境確認
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社員の変化と躍動感をビジュアル化 オリジナルユニフォーム
ユニフォームの主な特長
| テーマ | 社員の変化と躍動感をビジュアル化したオリジナルユニフォーム |
|---|---|
| デザイン | アースカラーの「オリジナルベージュ」 差し色のネイビー |
| 生地 | ＜通年用長袖ブルゾン/パンツ＞裏側が綿の気持ちよい肌触り ポリエステル90％ / 綿10％ ＜夏用長袖ブルゾン/半袖ブルゾン/パンツ＞通気性が高く、汚れが落ちやすい ポリエステル94％/アセテート6% ＜キャップ＞つばが折れない、割れない ポリエステル100％ |
| 機能性 | ＜通年用長袖ブルゾン/パンツ＞制電、ストレッチ ＜夏用長袖ブルゾン/半袖ブルゾン/パンツ＞ストレッチ、吸水速乾、防汚、通気性 ＜キャップ＞通気性 |
| 仕様 | 利き手に左右されず快適に着用できるユニバーサルデザイン |
| 納期 | 6か月 |
| 予算 | 800万円 |
| アイテム | 通年用長袖ブルゾン/通年用パンツ/夏用長袖ブルゾン/夏用半袖ブルゾン/夏用パンツ/キャップ |
体の動きを阻害しないストレッチ機能
仕様
どちらの利き手でも使いやすい両袖ペンホルダー[長袖ブルゾン]
両袖にペンホルダーを配置し、利き手がどちらであっても使いやすいユニバーサルデザイン。
仕様
前後の裾の長さが異なる特殊シルエット[長袖ブルゾン]
シャツのように後ろ側の裾を長くすることで、体のラインを気にせず着用可能。
生地
会社の想いを込めた、オリジナルカラー生地[ブルゾン/パンツ]
色味にこだわり、自社だけのオリジナルカラーで生地を染色。
生地
裏綿仕様の快適生地
表側はポリエステルで耐久性を持たせ、裏側を綿にすることで、肌触りが良く快適に着用可能。
仕様
つばが折れない・割れないオリジナルキャップ
特殊なつば芯によりつばの破損がなく、ポケットへの収納も可能。
また、生地は通気性があり、ムレを防止。
〈関連事例〉
〈解決ストーリー〉
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FAQ
よくあるご質問
どのような商品を製作することができますか？
作業服全般の製作はもちろん、お客様のご要望に合わせてどのような商品でも対応いたします。
どれくらいの予算が必要ですか？
価格ページのアイテム別参考価格表をご確認ください。。
過去の導入実績を教えてください。
運送業界、造船業界、ビルメンテナンス業界、ロードサービス業界、製薬業界、半導体業界、食品業界、スポーツ業界、アウトドア業界、アミューズメント業界、小売業界など、幅広い製造実績がございます。詳しくはお問い合わせください。
全国対応可能でしょうか？
はい、対応いたします。全国47都道府県に納品実績があり、海外向けにも納品いたします。
発注ロットは何枚からですか？
1ロット300着～（各サイズの合計数量）となります。詳細は発注ロットページをご確認ください。
お客様の想い：変化した私たち＋さらなる進化をめざす私たちをカタチに
ここ数年、従業員の仕事に対する姿勢や働き方が大きく変化し、従来着用していた既製品のユニフォームが不釣り合いに感じ、内面の変化に合わせたアップデートを図るため、初めてオリジナルのユニフォームを採用しました。
当社では、品質方針の一つに「働きやすい職場づくり」を掲げていますが、アウトフィットも働きやすい職場づくりを構成する重要な要素の一つだと考えています。従業員がより一層躍動感を持っていきいきと仕事に取り組めるよう、機能性、快適性にこだわったデザインを追求しました。
また、色が与える影響力を考え、地域を豊かで彩りのある世界にすることも意識して色味にこだわりました。
時代や人を選ばず長く愛用できるデザインになったと感じています。
今後も私たち竹中製作所は、この新しいユニフォームをまとい、さらなる進化をめざして変化し続けます。
会社名：株式会社竹中製作所様
業種：各種都市ガスメーター製造・修理・販売、ガスメーター部品販売
従業員数：151名
URL: https://www.i-takenaka.co.jp/
担当スタッフの声
Takio
Matsumoto
松本 多希生
「今の我が社の内面を表現して、ちょっといい感じのユニフォームを作りたい」との社長のお言葉からすべてが始まりました。「えっ？！」・・・
日頃から従業員が「働きやすい職場づくり」、「人として成長できる職場づくり」を求めてこられた社長が、最近の従業員の仕事に取り組むマインド・姿勢の変化への敬意と、さらなる進化への期待を込めて、最もわかりやすい日々着用しているユニフォームで「カタチ」にしたいとの強い想いをお聞きしました。
従業員の方が、いきいきと躍動感を持って仕事に取り組む姿勢をアシンメトリデザインの採用で表現しました。「働きやすさ」に直結する、ユニフォームに必要な機能性、快適性も従業員の方への事前ヒアリングでの洗い出しや、社長から権限を委譲された従業員の方数名のプロジェクトチームとの打合せにより生地の選定・染色、デザインに反映しています。